16–18 октября в Мончегорске прошёл второй форум «Цифровая цветная металлургия: новые компетенции». Он собрал более 200 участников: представителей науки, образования, промышленности и бизнеса. Они обсудили, как цифровизация меняет металлургию, какие технологии формируют будущее отрасли и какие компетенции сегодня становятся решающими для Арктики.
Форум стал продолжением системной работы по развитию инженерного образования в регионе.
Агентство развития Мончегорска — один из соорганизаторов форума и ключевых партнёров Мончегорского политеха — уже несколько лет сопровождает программу трансформации колледжа и участвовало в разработке его стратегии развития до 2030 года.
Именно в рамках этой стратегии сформировалась идея форума как площадки, объединяющей образование, бизнес и технологии.
Регина Потехина, руководитель направления «Социально-культурная сфера» Агентства развития Мончегорска: «Стратегия Мончегорского политеха была прописана до 2030 года, но за первые четыре года мы уже реализовали большую часть задач. Колледж стал лучшим в регионе по кластеру „Металлургия“, внедрил проект „Профессионалитет“ и активно цифровизирует внутренние процессы. Всё это даёт стратегический результат не только для колледжа, но и для города и региона».
В этом году участники обсуждали переход отрасли к цифровым решениям, развитие литиевого направления, интеграцию инженерных компетенций в образовательные программы и новые формы взаимодействия науки и производства.
Цель форума — показать, как технологические и образовательные процессы могут развиваться параллельно, усиливая друг друга. Особое внимание было уделено теме инженерного мышления и подготовке специалистов, способных работать с цифровыми моделями, системами автоматизации и аддитивным оборудованием.
Максим Иванов, заместитель генерального директора Кольской ГМК по региональной политике и корпоративным проектам: «Мы гордимся тем, что Мончегорский политех стал первым в национальном рейтинге среди колледжей, которые обучают по специальности „Цветная металлургия“. Я думаю, что это послужит привлечением дополнительных студентов на специальности, потому что один из основных показателей рейтинга — это процент трудоустройства. Это говорит о том, что студенты Мончегорского колледжа очень востребованы в промышленности и других отраслях».
Программа ЦЦМ-2025 стала шире и практичнее: появились мастер-классы, лабораторные сессии, инженерные соревнования и подкасты с участием экспертов отрасли.
В первый день форума прошла выставка передовых технологий, где было представлено восемь тематических зон. Экспозиции продемонстрировали современные разработки в области роботизации и мехатроники, виртуальной реальности, беспилотных летательных аппаратов, машинного зрения и аддитивных технологий.
Посетители могли познакомиться с оборудованием, пообщаться с экспертами и увидеть, как цифровые инструменты меняют процессы в промышленности и образовании.
Ольга Горева, руководитель направления «Новая инженерия» Мончегорского политеха: «Мы организовали целый ряд мастер-классов. Эксперты проводят занятия по реверс-инжинирингу, фотограмметрии и многому другому. Проходит серия мастер-классов, посвящённых гибким навыкам. Мы считаем, что компетенции должны развиваться не только в сфере цифровых технологий, но и в коммуникации, умении взаимодействовать и адаптироваться в быстро меняющемся мире. Это очень полезный опыт, и я уверена, что участники найдут ответы на многие важные для себя вопросы».
В деловую программу вошли пленарные заседания, панельные дискуссии, практические тренинги, выставка цифровых технологий, лекции и экспертный форсайт.
В работе приняли участие 45 экспертов: спикеры, модераторы, ведущие мастер-классов и аналитических сессий, кураторы экспозиций и авторы подкастов.
Завершением первого дня форума стал благотворительный вечер в поддержку целевого капитала Мончегорского политехнического колледжа.
Его цель — сформировать долгосрочный источник финансирования для развития образования, поддержки преподавателей, студентов и научных инициатив. По итогам мероприятия собрано почти 300 тысяч рублей. Эти средства войдут в состав целевого капитала, формируемого на базе эндаумент-фонда «Кольский».
Когда сумма достигнет установленного законом порога в три миллиона рублей, капитал начнёт приносить доход, который ежегодно будет направляться на развитие колледжа и внедрение новых образовательных проектов. Присоединиться к числу меценатов можно уже сейчас на сайте фонда.
Во второй день, во время деловой программы форума Мончегорский политех подписал три соглашения о сотрудничестве — с ООО «Институт „Гипроникель“» (Санкт-Петербург), ООО «Киберсталь» (Первоуральск) и ООО «МГБот» (Санкт-Петербург). Партнёрства направлены на развитие образовательных программ, проведение совместных исследований и внедрение цифровых решений в учебный процесс.
Работу форума обеспечивали 25 волонтёров — студенты и активисты Мончегорского политеха, помогавшие на площадках и в организации мероприятий.
На третий день форума главным событием стал конкурс инженерных команд «Инновационный цех CuLiBiNi», прошедший на базе Мончегорского политеха. В нём приняли участие более 40 человек, которые объединились в 5 инновационных цехов по изготовлению изделий для производства с помощью аддитивных технологий. Среди участников — студенты, преподаватели, мастера производственного обучения, сотрудники Кольской ГМК и приглашённые эксперты форума.
Даниил Карпов, студент Мончегорского политеха:
«На форуме было много очень интересных спикеров! Рассказывали про процессы в производстве, про микроанализ, про никель — было много нового и полезного. Мне кажется, цифровые технологии — это то, без чего уже невозможно развиваться. Всё постепенно переходит в „цифру“, и важно понимать, как это работает. Любые знания нужны: они развивают мышление, делают человека осознаннее. Даже если приходишь только на одно мероприятие, всё равно уносишь с собой что-то важное».
В рамках форума все желающие получили возможность попробовать себя в создании эффективного производства на базе компьютерной платформы Передовой инженерной школы «Цифровой инжиниринг» Санкт-Петербургского политехнического университета Петра Великого.
Здесь они соревновались в умении оптимизировать процессы и принимать управленческие решения в цифровой среде в рамках чемпионата по бережливому производству.
По соглашению с университетом чемпионат продлён до 30 ноября. Победители получат толстовки в фирменном стиле форума.
Одной из визуальных особенностей 2025 года стало оформление в стиле микромира металлов. В брендировании и на фирменных футболках использованы реальные изображения микроструктур, полученные во время исследований с помощью электронного микроскопа.
Материалы предоставили партнёры форума — компания «Аксалит» (г. Екатеринбург) и Институт «Гипроникель» (Санкт-Петербург). Именно они передали снимки, на которых можно рассмотреть структуру металлов на микро- и наноуровне.