Креативное управление

Как творческие решения управленца способствуют вовлеченности сотрудников и росту качества выполнения задач? Крайне положительно! И мы расскажем как их внедрить!
Включая творческие процессы в своём мышлении, предприниматель открывает возможность воодушевить сотрудников на новые свершения и повышает их мотивацию. Как применять методики креативного предпринимательства и качественно улучшить работу сотрудников обсудим в субботу 2 декабря. Тренинг будет полезен как опытным, так и начинающим предпринимателям.
На встрече проработаем:
- процедура внедрения творчества в бизнес: креативность руководителя для оптимизации повышения эффективности бизнеса;
- самонастрой на креативность: как генерировать идеи;
- управление задачами: матрица распределения ответственности, выбор сотрудника под задачу;
- воодушевление сотрудников: вовлечение персонала в принятие решений, баланс критики и поддержки;
- убеждающий и директивный стили управления, борьба с манипуляциями.
Спикер мероприятия — Светлана Долгова, партнер Центра Командных Компетенций, лидер компетенции «Развитие переговорных команд в мультикультурной среде», эксперт по переговорным и управленческим навыкам, системно-интегративный коуч, бизнес-тренер, игропрактик и методолог обучающих программ.
Присоединяйтесь, будет интересно!
Регистрация открыта до 1 декабря включительно.