Пятый очный модуль программы трансформации Школы № 5

Встреча 18–20 декабря началась с анализа текущей ситуации: как прошло открытие обновленного здания, какие настроения царят внутри коллектива и какие вопросы еще требуют доработки. Обсудили и взаимодействие со стейкхолдерами — где ожидания партнеров совпадают с реальностью, а где школе нужны дополнительные договоренности.

В практическом блоке сфокусировались на организационных и хозяйственных задачах. Коллеги собрали обратную связь у педагогов и уточнили, что стоит улучшить в новых помещениях, что необходимо докупить и донастроить после переезда.

Отдельно обсудили сохранность школьной среды и профилактику вандализма. Команда наметила процессы и правила, которые помогут поддерживать порядок без лишней бюрократии. Поговорили и о внебюджетных источниках, а также о фокусах на 2026 год: о том, какие направления могут стать устойчивыми точками роста и как выстроить с ними системную работу. Например, команда школы продолжила диалог с городскими предпринимателями.

На встречу пришли представители бизнеса, которые предложили возможные форматы сотрудничества. Среди идей тематические образовательные вечера для младших классов, группа по подводной робототехнике и аренда лабораторий для занятий по физике и химии. Обсудили возможность развития партнерских отношений с Мончегорским политехом. В качестве примера была предложена программа дополнительного образования по 3D-печати, которую можно адаптировать под школьников.

Также затронули кадровый вопрос: откуда приходят новые специалисты, как выстроить привлечение и закрепление сотрудников и сделать этот процесс более предсказуемым.