В Мончегорске завершился форум «Цифровая цветная металлургия-2025»
16–18 октября в Мончегорске прошёл второй форум «Цифровая цветная металлургия: новые компетенции». Он собрал более 200 участников: представителей науки, образования, промышленности и бизнеса. Они обсудили, как цифровизация меняет металлургию, какие технологии формируют будущее отрасли и какие компетенции сегодня становятся решающими для Арктики.
Организаторами форума выступили АНО «Инициативы Мончегорска», Мончегорский политехнический колледж, эндаумент-фонд «Кольский» и Агентство развития Мончегорска при поддержке компании «Норникель».
Форум проходит во второй раз и уже закрепил за Мончегорском статус площадки для обсуждения будущего цветной металлургии и технологий, которые формируют промышленный потенциал Севера.
Лариса Рыжко, директор Мончегорского политеха: «Когда рядом с нами такой лидер и индустриальный партнёр, как „Норильский никель” — лидер цифровых технологий, — мы не можем оставаться в стороне. Форум проходит в юбилейный год и для Мончегорского политехнического колледжа, и для „Норильского никеля” — это само по себе знаменательно. Но главное, что мы видим в этом форуме продолжение нашей работы, движение к основной цели — созданию образовательного центра компетенций по цифровой цветной металлургии».
В этом году участники обсуждали переход отрасли к цифровым решениям, развитие литиевого направления, интеграцию инженерных компетенций в образовательные программы и новые формы взаимодействия науки и производства.
Цель форума — показать, как технологические и образовательные процессы могут развиваться параллельно, усиливая друг друга. Особое внимание было уделено теме инженерного мышления и подготовке специалистов, способных работать с цифровыми моделями, системами автоматизации и аддитивным оборудованием.
Максим Иванов, заместитель генерального директора Кольской ГМК по региональной политике и корпоративным проектам: «Мурманская область — одна из передовиков развития и внедрения современных технологий в образовании. Это в первую очередь связано с федеральным проектом „Профессионалитет”, в котором регион является безусловным лидером.
А Мончегорский политех — лидер в Мурманской области. Мы гордимся тем, что наш колледж стал первым в национальном рейтинге среди колледжей, которые обучают по специальности „Цветная металлургия”. Я думаю, что это послужит привлечением дополнительных студентов на специальности, потому что один из основных показателей рейтинга — это процент трудоустройства. Это говорит о том, что студенты Мончегорского колледжа очень востребованы в промышленности и других отраслях».
Программа ЦЦМ-2025 стала шире и практичнее: появились мастер-классы, лабораторные сессии, инженерные соревнования и подкасты с участием экспертов отрасли.
В первый день форума прошла выставка передовых технологий, где было представлено восемь тематических зон. Экспозиции продемонстрировали современные разработки в области роботизации, виртуальной реальности, машинного зрения и аддитивных технологий.
Посетители могли познакомиться с оборудованием, пообщаться с экспертами и увидеть, как цифровые инструменты меняют процессы в промышленности и образовании.
Ольга Горева, руководитель направления «Новая инженерия» Мончегорского политеха: «Мы организовали целый ряд мастер-классов. Эксперты проводят занятия по реверс-инжинирингу и фотограмметрии. Один из специалистов приехал из Калининграда: он покажет, как можно сканировать изображение с помощью мобильного телефона и обработать его в компьютерной программе. Кроме того, у нас проходит серия мастер-классов, посвящённых гибким навыкам. Мы считаем, что компетенции должны развиваться не только в сфере цифровых технологий, но и в коммуникации, умении взаимодействовать и адаптироваться в быстро меняющемся мире. Это очень полезный опыт, и я уверена, что участники найдут ответы на многие важные для себя вопросы».
В форуме приняли участие 45 экспертов — спикеры, модераторы, ведущие мастер-классов и экспозиций, авторы подкастов и аналитических сессий. Работу площадок обеспечивали 25 волонтёров — студенты и активисты Мончегорского политеха, помогавшие на площадках и в организации мероприятий.
Завершением первого дня форума стал благотворительный вечер в поддержку целевого капитала Мончегорского политехнического колледжа.
Его цель — сформировать долгосрочный источник финансирования для развития образования, поддержки преподавателей, студентов и научных инициатив.
По итогам мероприятия собрано более 300 тысяч рублей. Эти средства войдут в состав целевого капитала, формируемого на базе эндаумент-фонда «Кольский».
Когда сумма достигнет установленного законом порога в три миллиона рублей, капитал начнёт приносить доход, который ежегодно будет направляться на развитие колледжа и внедрение новых образовательных проектов. Присоединиться к числу меценатов можно уже сейчас — через сайт фонда.
Семён Никонов, заместитель исполнительного директора эндаумент-фонда «Кольский»: «Мончегорский политех — уникальная площадка для формирования целевого капитала, который направлен на развитие науки, образования и поддержку студентов и преподавателей. Когда капитал будет полностью сформирован, это даст совершенно новые возможности: укрепится материально-техническая база, появятся ресурсы для внедрения новых технологий и проектов. Мы поддерживаем такие инициативы и рады быть частью этих изменений».
В деловую программу второго дня форума вошли панельные дискуссии, имитационная командная игра «Фабрика процессов», экспертный форсайт и запись подкастов.
Форум стал не только дискуссионной, но и практической площадкой. В его рамках Мончегорский политех подписал три соглашения о сотрудничестве — с ООО «Институт Гипроникель» (Санкт-Петербург), ООО «Киберсталь» (Первоуральск) и ООО «МГБот» (Санкт-Петербург). Партнёрства направлены на развитие образовательных программ, проведение совместных исследований и внедрение цифровых решений в учебный процесс.
На третий день форума главным событием стал конкурс инженерных команд «Инновационный цех CuLiBiNi», прошедший на базе Мончегорского политеха. В нем приняли участие более 40 человек, которые объединились в 5 инновационных цехов по изготовлению изделий для производства с помощью аддитивных технологий. Среди участников — студенты, преподаватели, мастера производственного обучения, сотрудники Кольской ГМК и приглашённые эксперты форума.
Даниил Карпов, студент Мончегорского политеха:
«На форуме было много очень интересных спикеров! Рассказывали про процессы в производстве, про микроанализ, про никель — было много нового и полезного. Мне кажется, цифровые технологии — это то, без чего уже невозможно развиваться. Всё постепенно переходит в „цифру”, и важно понимать, как это работает. Любые знания нужны: они развивают мышление, делают человека осознаннее. Даже если приходишь на одно мероприятие, всё равно уносишь с собой что-то важное».
В рамках форума все желающие получили возможность попробовать себя в создании эффективного производства на базе компьютерной платформы Передовой инженерной школы «Цифровой инжиниринг» Санкт-Петербургского политехнического университета Петра Великого.
Здесь они соревновались в умении оптимизировать процессы и принимать управленческие решения в цифровой среде.
По соглашению с университетом, чемпионат по бережливому производству продлён до 30 ноября. Победители получат толстовки в фирменном бренде форума.
Одной из визуальных особенностей 2025 года стало оформление в стиле микромира металлов. В брендировании и на фирменных футболках использованы реальные изображения микроструктур, полученные при исследованиях с помощью электронного микроскопа.
Материалы предоставили партнёры форума — компания «Аксалит» (г. Екатеринбург) и Институт «Гипроникель» (г. Санкт-Петербург). Именно они передали снимки, на которых можно рассмотреть структуру металлов на микро- и наноуровне.
Форум «Цифровая цветная металлургия» стал важным этапом в реализации стратегии развития Мончегорского политехнического колледжа, разработанной при участии Агентства развития Мончегорска.
Эта стратегия запущена в 2022 году и направлена на превращение колледжа в современный образовательный центр, где формируются ключевые компетенции для промышленности региона.
Именно в рамках этой программы появились новые образовательные направления — «Новая инженерия», «Лаборатория бизнеса», «Школа гидов» и «Акселератор молодежных проектов». Форум стал логическим продолжением этой работы — площадкой, где колледж демонстрирует, как образовательные инициативы могут напрямую влиять на развитие отрасли и территории.
Регина Потехина, руководитель направления «Социально-культурная сфера» Агентства развития Мончегорска: «Стратегия развития колледжа рассчитана до 2030 года, но большую часть задач удалось реализовать уже за первые четыре года. Колледж активно цифровизирует внутренние процессы — от приёмной комиссии до учебной части. Мы уделяем внимание не только оборудованию, но и людям: преподаватели постоянно проходят курсы и тренинги, студенты получают современную практику. Всё это в комплексе даёт устойчивый и яркий результат для города и региона».
Мончегорск постепенно превращается в центр компетенций цифровой цветной металлургии. Здесь создаются новые форматы инженерного образования, тестируются технологические решения и выстраивается система взаимодействия между бизнесом, наукой и колледжами региона.
Благодаря сотрудничеству с Кольской ГМК, Корпоративным университетом «Норильский никель» и ведущими исследовательскими центрами России город становится площадкой, где рождаются практические модели для развития промышленности Арктики.